RESULTADOS
La asociación del proyecto EU Heritage trabajará con el fin de crear un nuevo curriculum transnacional para profesionales de patrimonio cultural centrado en las capacidades digitales, las competencias transferibles y transversales, las habilidades interpersonales y las habilidades asociadas al “turismo experiencial” en el ámbito del patrimonio cultural.
Los operadores de patrimonio cultural mejorarán su capacidad para aprovechar las oportunidades que ofrecen las TIC y las tecnologías digitales, se mostrarán más abiertos a la creatividad y al emprendimiento y mejorarán su capacidad para establecer contactos con otros sectores (especialmente el turístico, el artístico, el tecnológico, el de las pymes y el de las nuevas empresas) con el fin de desarrollar nuevas sinergias y explorar nuevos modelos de negocio.
Para lograr los fines del proyecto, la asociación generará los siguientes productos:
Identificación de capacidades y necesidades
de las industrias del sector, mediante actividades de investigación como encuestas e informes cualitativos y cuantitativos. Se involucrarán al menos 250 participantes en esta fase.
Módulos de formación
incluyendo un conjunto innovador de metodologías y contenidos didácticos para los profesionales de patrimonio a los que se dirigen dichos módulos. Los resultados del análisis de necesidades serán el punto de partida para desarrollar los materiales formativos. El paquete de formación tendrá un mínimo de 400 beneficiarios y participarán en el módulo de formación diez emprendedores o fundadores de start-up y diez creativos, artistas u otros profesionales del ámbito de la industria creativa y cultural.
Plataforma educativa online
que incluye Recursos Educativos Abiertos y todas las herramientas para replicar la formación tras la finalización del proyecto. La plataforma educativa tendrá al menos 300 usuarios registrados.
Prueba de los módulos de formación
mediante sesiones piloto presenciales y online con grupos destinatarios organizados en los países de la asociación. Se espera que un total de 80 a 120 participantes se inscriban al módulo de formación piloto nacional y que 100 lo hagan en la formación piloto online a nivel europeo. Los resultados se recogerán en un informe piloto final.
Evaluación y validación
empleando metodologías y herramientas inspiradas en las recientemente publicadas Directrices Europeas para la Validación del Cedefop.
Materiales de difusión
para promocionar los resultados del proyecto y concienciar sobre las lagunas competenciales existentes en las profesiones relacionadas con el patrimonio. Los objetivos principales son un sitio web multilingüe del proyecto (en siete idiomas), materiales de promoción, redes sociales, notas de prensa, boletines online y al menos diez conferencias de difusión (con un mínimo de 500 participantes). La explotación de los resultados del proyecto perdurará una vez finalizado el mismo, permitiendo la réplica de la formación en países distintos a los países de origen de los socios por parte de docentes de formación profesional en el área de patrimonio cultural interesados en el tema.
Download
Training Syllabus
Trainer Manual
User Handbook
